山田さんは40代の独身男性で、20年以上同じ会社に勤めていました。彼の職場は安定しており、特に大きな不満もなく、業務にも慣れていて、これまで特に転職を考えることはありませんでした。しかし、近年、彼は心の中に湧き上がる疑問に気付きました。「このままで良いのだろうか？」「もっと自分が力を発揮できる場所があるのではないか？」と。年齢を重ね、キャリアの節目を迎えた今、彼はこれまで歩んできた道を見つめ直す機会を得たのです。

課題:

山田さんは現職に大きな不満を抱いていたわけではありませんでした。しかし、自分が本当にやりたいことや、自己実現に対する欲求が高まっていました。彼は、これからの人生で自分が何を目指し、どのような道を進むべきかを模索していました。しかし、40代という年齢や長年同じ会社に勤めていたことが、転職活動に対してのハードルとなり、不安や迷いを感じていました。年齢的な制約や転職市場の変化に対する不安もあり、次にどの方向へ進むべきかを決めかねていたのです。

また、これまでのキャリアが安定していた反面、挑戦を避けてきたことが、今の彼にとっては「もっと新しいことを試したい」という強い欲求を引き起こしていました。しかし、具体的にどのように進めば良いのか、そのステップが見えず、結果として時間だけが過ぎていく状態でした。

解決策:

そんな時、山田さんは「チーム就活」の存在を知り、ライフコーチングとキャリアアドバイスを受けることにしました。チーム就活では、単に職業紹介を行うだけでなく、人生全般の充実をサポートすることを目指しています。そこで、彼はキャリアアドバイザーとの面談を通じて、自分の価値観や強みを再確認することから始めました。アドバイザーとの話し合いの中で、山田さんはこれまで見過ごしてきた自分の可能性に気づきました。自分の経験を生かした新たな道があること、そしてそれに向けて具体的にどのように進めば良いかの道筋が見え始めたのです。
ライフコーチングを通じて、彼はまず自分が大切にしている価値観や興味を深く掘り下げ、それを基にキャリアプランを再設計することに成功しました。彼の中で浮上してきたのは、長年培った知識と経験を生かして、独立するという選択肢でした。特に、シニア世代として自分の知識を活かしたビジネスを立ち上げるという方向性に強い関心を抱くようになりました。この新たなビジョンに対して、アドバイザーは具体的なステップを提供し、彼が一歩一歩確実に前進できるようにサポートしました。

結果:

最終的に、山田さんは自分の理想とする働き方を見つけることができ、新たなビジネスを立ち上げる決断をしました。これまで会社に依存していたキャリアから、独立して自分の力を発揮できる場所へとシフトチェンジを果たしたのです。新たな道を歩み始めた山田さんは、これまでにない充実感を感じています。自分の経験や知識を活かし、今後のキャリアを自らの手で切り拓いていくという自由と責任を感じながら、毎日を楽しんでいます。

彼は「チーム就活」の支援を通じて、自分の将来に対する自信と明確なビジョンを得ました。長年積み上げてきたキャリアが無駄ではなかったと確信し、それを新しい形で活かす道筋を見つけたことで、彼は以前よりも前向きに、そしてエネルギッシュに次のステージへ進んでいます。山田さんは「これからの人生、もっと挑戦していきたい」と新たな希望を持ちながら、自己実現に向けた新しい挑戦に取り組んでいます。